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​未雨绸缪带着预见性汇报未雨绸缪永远都比亡羊补牢好，当工作即将进入到下一个议程时，你应该提前汇报;当你预料到工作可能无法如期完成，更要提前汇报，说明原因，让领导有个心理准备。 ​时间跨度较长的工作 ​汇报的内容 ​汇报时机 ​间跨度较短的工作 ​阶段性汇报结果汇报重点，不说废话老板(领导)通常都很忙 ​汇报原则 ​或者看上去很忙，他没时间，也没兴趣听你事无巨细地汇报事情的来龙去脉。 ​工作中如何提高工作能力工作效率的提高​ ​坚持每天汇报让领导了解进展对于时间跨度较长的工作,比如，三五天甚至一两个月才能完成的工作，就不可能等到完成时再汇报。 ​必须实事求是切勿弄虚作假，报喜不报忧 ​未雨绸缪能给大家留出解决问题的时间，从而找到变通的办法。反之，等到出了问题才去汇报，就会让你和领导都陷入被动。 ​对于这些工作，最好什么时间完成，什么时候汇报。 ​需要一段时间的投入才有收获。需要一段时间的投入才有收获。 ​什么时候完成什么时候汇报领导交待的工作,各式各样,有的工作三五分钟就能完成，比如复印一份文件，有的工作一天之内就能完成。 ​那就得主动报告你的阶段性工作情况，让领导对你的工作进程心里有谱,便于领导帮你把关，适时给你提供工作指导，确保你的工作有条不紊地开展，直至圆满完成。

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