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​职场沟通的终极技巧 ​沟通的最高层次是默契 ​举例而言 ​解决意见冲突 ​打招呼，讲事实，说观点，循感觉，有默契 ​交流安全区 ​可以选择更职业的沟通方式 ​你的观点决定了你的价值，但表达观点又可能带来意见冲突。如果把沟通分为五个层次，在工作中停留在哪个层次比较好？ ​交流逐渐走出安全区​​结束事实陈述，下一步就会进入观点层面​​尽管表达观点可能带来意见冲突，但对于职业人士来说，表达观点是工作需要 ​比如根据事实和逻辑，一点点把事情往前推，不要让性格上的因素掩盖你沟通的职业性 ​职业的沟通方式 ​现实应用就是贴标签 ​职场沟通需要达到观点层面，一旦产生意见冲突，就回到事实层面来冷静一下 ​得之我所幸也 ​融冰”从初级交流开始 ​五个层次 ​这种行为在工作上是需要尽力避免的 ​比如一个同事向你抱怨他人，你就需要尝试把他拉回到事实层面。 ​职场沟通需要技巧 ​沟通技巧的5个层次 ​表达是工作需要 ​避免贴标签 ​观点带来冲突 ​发生观点冲突的时候，我们应该回到事实的基础上，就事论事，求同存异 ​需要自审一下，是不是发生贴标签的现象 ​解决问题的本质方法还是努力提升自己，多看书 ​在事实层面求同存异 ​由浅入深分为 ​和陌生人开始的沟通，打招呼，问候对方 ​请回到事实层面 ​不同的人因为自己的个性，会选择不同的表达方式，或委婉或直接

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